Timpul de muncă de 8 ore în fiecare zi, cu program de lucru fix, este corespunzător intereselor multor categorii de angajatori şi salariaţi, dar cu siguranţă nu satisface nevoile tuturor participanţilor la raporturile de muncă. Necesităţile fluctuante ale producţiei, din punctul de vedere al angajatorului, dar şi dorinţa de armonizare a obiectivelor profesionale cu cele familiale, din punctul de vedere al salariatului, conduc uneori părţile spre identificarea unor formule alternative, flexibile - de prestare a activităţii în timp.
Ştiţi ce drepturi aveţi dacă munciţi ore suplimentare ?
postat la 01 ianuarie 1970 - Codul muncii
ITM a sancţionat dur munca la negru
postat la 13 august 2010 - Codul muncii
Activitatea corpului de control în luna iulie a fost una destul de intensă fiind aplicate amenzi de peste 300.000 lei.
În domeniul relaţiilor de muncă
Numărul total de controale efectuate: 165, din care 152 pentru identificarea şi combaterea muncii fără forme legale - munca la negruNumăr angajatori sancţionaţi: 92, din care 36 pentru munca la negruNumăr persoane depistate care lucrau fătă forme legale: 46Au fost depistate 23 de personae lucrând fără forme legal...
detalii
Ce se întâmplă după depistarea unei boli profesionale?
postat la 08 iulie 2010 - Codul muncii
Procesul verbal de cercetare a cazului de boală profesională este semnat de toţi cei care au luat parte la cercetare, conform competenţelor, menţionându-se în mod special:
- cauzele îmbolnăvirii;
- responsabilitatea angajatorilor;
- măsurile tehnice şi organizatorice necesare pentru prevenirea unor boli profesionale similare.
Află care sunt cele 70 de documente ce vă sunt solicitate de inspectorii de muncă
postat la 29 iunie 2010 - Codul muncii
În exercitarea atribuţiilor de control, inspectorii de muncă au dreptul de a solicita o serie de documente cu caracter general, precum şi documente relevante în domeniul SSM:
1. Certificatul de înmatriculare la Registrul Comerţului cu anexele aferente2. Autorizaţia de funcţionare din punctul de vedere al protecţiei muncii3. Decizii interne pentru:- personalul cu atribuţii în domeniul SSM;- componenţa serviciului de SSM;- conducătorii locurilor de muncă;- perso...
detalii
Evitati amenzi de pana la 8.000 de lei!
postat la 21 iunie 2010 - Codul muncii
Una dintre principalele dvs. obligatii in domeniul securitatii si sanatatii lucratorilor in procesul muncii este aceea de a decide asupra masurilor de protectie care trebuie luate si asupra echipamentului de protectie care trebuie utilizat. In caz contrar, riscati amenzi contraventionale cuprinse intre 4.000 si 8.000 de lei, conform prevederilor art. 39 alin. (4) din Legea nr. 319/2006.
Tags: lucrător, securitate muncă
Cat va costa un accident de munca?
postat la 13 iunie 2010 - Codul muncii
Libertatea timp de 3 ani, mii de lei amenda, alte mii de lei cheltuieli post-accident (cheltuieli de spitalizare, plata salariatului care il inlocuieste pe accidentat) sau diminuarea profitului.
La nivel de intreprindere, costurile sunt determinate de efectele imediate asupra starii de sanatate a salariatilor, dar si asupra intreruperilor de productie. Am intocmit pentru dvs. o lista care contine cele mai importante categorii de costuri determinate de accidentele de munca la nivel de intreprind...
detalii
Situaţiile problemă la încetarea contractelor de muncă
postat la 10 iunie 2010 - Codul muncii
Chiar dacă se încheie, de regulă, pe o durată nedeterminată, contractul individual de muncă nu durează perpetuu. El îşi încetează existenţa fie deoarece au intervenit anumite circumstanţe care fac imposibilă continuarea lui, fie pentru că una dintre părţi ori ambele nu mai doresc continuarea raportului de muncă. Încetarea contractului de muncă este termenul generic care acoperă toate ipotezele avute în vedere de legislaţia muncii în care con...
detalii
Ce contine dosarul de cercetare pentru declararea bolilor profesionale?
postat la 03 iunie 2010 - Codul muncii
Dosarul de cercetare pentru declararea bolilor profesionale se pastreaza la autoritatea de sanatate publica judeteana sau a municipiului Bucuresti si va cuprinde urmatoarele documente:
* opisul documentelor din dosar;
* istoricul de expunere profesionala (documentul care certifica ruta profesionala, si anume copie dupa carnetul de munca) si, dupa caz, nivelul masurat al noxelor sau noxa identificata;
Tags: boli profesionale
Inspector de protectia muncii sau de PSI?
postat la 29 mai 2010 - Codul muncii
Intrebare: O societate cu cod CAEN 4120, avand angajati fochist si supraveghetor instalatii ce fel de inspector trebuie sa aiba? De protectia muncii sau de PSI?
Raspuns: Angajatorilor le revine atat obligatia de protectie si prevenire a riscurilor profesionale, cat si obligatia privind prevenirea si stingerea incendiilor. Aceste obligatii nu sunt al ternative, ci cumulative.
Află cum poţi fi scutit de plata contribuţiilor de asigurări sociale
postat la 27 mai 2010 - Codul muncii
Începând cu luna februarie 2010 dar nu mai târziu de 31 decembrie 2010, pe perioada suspendării contractului individual de muncă din iniţiativa angajatorului, în cazul întreruperii temporare a activităţi, salariaţii ale căror contracte sunt astfel suspendate şi care beneficiază de indemnizaţia de 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat, precum şi angajatorii, pentru salariaţii respectivi, sunt scutiţi de plata contribuţiilor d...
detalii
Atentie: Lista sporurilor minime obligatorii
postat la 20 mai 2010 - Codul muncii
Care sunt sporurile minime legale obligatorii ce trebuiesc platite unui salariat care se afla in urmatoarea situatie: este chemat la serviciu intr-o zi de week-end si sarbatoare legala, in intervalul orar 22.00 - 6.00?
1/17 pagina urmatoare >