Comisiile de negociere au ajuns la un acord salarial la sfârşitul rundei de negociere a Contractului Colectiv de Muncă pentru 2010 de miercuri 17 februarie.
Acordul prevede o creştere generală salarială de 300 lei pentru angajaţii cu nivelurile de responsabilitate de la 1 la 8, care va fi acordată în două etape: 220 lei, retroactiv din luna ianuarie şi 80 lei, în luna aprilie.
Salariaţii cu nivelurile de responsabilitate 9 şi 10 vor beneficia de o creştere individuală de 8%, care va fi acordată în luna aprilie.
Angajaţii vor beneficia de o primă excepţională de 600 lei, care va fi plătită în două etape: 300 de lei în luna martie şi 300 de lei în luna septembrie, cu ocazia Zilei Constructorului de Maşini.
Salariaţii vor beneficia şi de o primă de participare la rezultatul întreprinderii pe 2009 de 700 lei, care va fi plătită în luna mai.