Comisiile de negociere au ajuns la un acord salarial la sfârÅŸitul rundei de negociere a Contractului Colectiv de Muncă pentru 2010 de miercuri 17 februarie.
Acordul prevede o creÅŸtere generală salarială de 300 lei pentru angajaÅ£ii cu nivelurile de responsabilitate de la 1 la 8, care va fi acordată în două etape: 220 lei, retroactiv din luna ianuarie ÅŸi 80 lei, în luna aprilie.
SalariaÅ£ii cu nivelurile de responsabilitate 9 ÅŸi 10 vor beneficia de o creÅŸtere individuală de 8%, care va fi acordată în luna aprilie.
AngajaÅ£ii vor beneficia de o primă excepÅ£ională de 600 lei, care va fi plătită în două etape: 300 de lei în luna martie ÅŸi 300 de lei în luna septembrie, cu ocazia Zilei Constructorului de MaÅŸini.
SalariaÅ£ii vor beneficia ÅŸi de o primă de participare la rezultatul întreprinderii pe 2009 de 700 lei, care va fi plătită în luna mai.