Potrivit Legii nr. 72/2007, angajatorii care incadreaza in munca elevi si studenti pe perioada vacantelor, beneficiaza de un stimulent financiar egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referinta al asigurarilor pentru somaj si stimularii ocuparii fortei de munca in vigoare, prevazut de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare. Valoarea indicatorului social de referinta este de 500 lei.
Stimulentul financiar se acorda pe o perioada de 60 de zile lucratoare intr-un an calendaristic.
Potrivit H.G. nr. 726/2007 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 72/2007, acordarea stimulentului financiar se face in baza:
- unui contract individual de munca pe durata determinata, egala sau mai mica decat durata vacantei, incheiat in conditiile legii, cu norma intreaga sau cu timp partial;
- unui contract de munca temporara, numai daca durata misiunii de munca este egala sau mai mica decat durata vacantei.
Nu beneficiaza de stimulentul financiar:
- angajatorii care incadreaza in munca elevi si studenti anterior datei de incepere a vacantei;
- angajatorii care au mai beneficiat pentru acestia de stimulent financiar pentru o perioada de 60 de zile calendaristice in cursul anului.
Stimulentul financiar lunar se acorda angajatorilor astfel:
- de la data inceperii perioadei de vacanta, daca incadrarea s-a facut la acea data;
- de la data incadrarii in munca in situatie in care incadrarea in munca a acestor categorii de persoana este ulterioara datei inceperii perioadei de vacanta si pana la data ultimei zile, inclusiv, din periaoda de vacanta in care au fost incadrati in munca elevii si studentii respectivi, dar nu mai mult de 60 de zile lucratoare in anul calendaristic respectiv.
suma reprezentand stimulentul financiar se deduce de catre angajator din contributia de asigurari pentru somaj pe care acesta este obligat sa o vireze lunar in contul bugetului asigurarilor pentru somaj.
Totodata, angajatorii trebuie sa prezinte o adeverinta in care se va mentiona daca persoana are stat de elev sau student si urmeaza cursurile intr-o institutie de invatamant, precum si intervalul perioadei de vacanta.
Angajatorii interesati sunt asteptati la sediul AJOFM Arges, bulevardul Republicii, nr.11, etaj 2, biroul 4, in vederea incheierii conventiilor, potrivit Legii nr. 72/2007.