Conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca persoanele care solicita indemnizatie de somaj:
Pentru a putea beneficia de indemnizatia de somaj, solicitantii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii:
a) sa aiba un stagiu de cotizare de minim 12 luni in ultimele 24 de luni premargatoare datei inregistrarii cererii;
b) sa nu realizeze venituri sau sa realizeze , din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decat indicatorul social de referinta (500 lei).
c) sa nu indeplinesca conditiile de pensionare conform legii
d) sa fie inregistrati la agentiile pentru ocuparea fortei de munca in a caror raza teritoriala isi au domiciliul sau, dupa caz, resedinta, daca au avut ultimul loc de munca ori au realizat venituri in acea localitate
Referitor la stagiul de cotizare, facem precizarea ca reprezinta stagiu de cotizare perioada pentru care s-a retinut si virat contributia la bugetul asigurarilor de somaj datorata de angajat si angajator. Pentru certificarea stagiului de cotizare realizat dupa data de 01.03.2002, solicitantii trebuie sa-si procure, de la angajatorii respectivi, o adeverinta (prevazuta la art. 18 din normele de aplicare a Legii 76/2002) care sa precizeze ca societatea si-a achitat contributia la somaj sau ca inregistreaza eventuale debite. Modelul adeverintei este prevazut in HG 174/2002 cu modificarile si completarile ulterioare si poate fi procurat de la agentiile teritoriale de ocupare a fortei de munca.
Ultimele 24 de luni in care trebuie realizat stagiul de cotizare se calculeaza de la data inregistrarii dosarului de somaj.
Persoanele care depun dosarul de somaj in termen de 30 de zile calendaristice de la data desfacerii contractului de munca, primesc indemnizatia de somaj cu data desfacerii contractului de munca. Daca dosarul este depus ulterior termenului de 30 de zile, stabilirea indemnizatiei de somaj se face cu data inregistrarii dosarului. Dosarul este inregistrat numai daca contine toate actele prevazute de lege.
Modul de calcul al indemnizatiei de somaj
Indemnizatia de somaj se acorda somerilor pe perioade stabilite diferentiat, in functie de stagiul de cotizare, dupa cum urmeaza:
a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;
b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani;
c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.
Cuantumul indemnizatiei de somaj este o suma acordata lunar si reprezinta 75% din salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, respectiv 450 lei pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an, la care se adauga o suma calculata prin aplicarea asupra mediei salariului de baza lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare.
Cotele procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare, sunt:
a) 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 3 ani;
b) 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani;
c) 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 10 ani;
d) 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 20 de ani.
Pentru persoanele care au fost asigurate in baza unui contract de asigurare pentru somaj, la determinarea sumei calculate prin aplicarea unei cote procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare, se va avea in vedere venitul lunar declarat in contractul de asigurare pentru somaj.
Pentru absolventi, indemnizatia de somaj se acorda pe o perioada de 6 luni si este o suma fixa, neimpozabila, lunara, al carei cuantum este in prezent de 300 lei si reprezinta 50% din salariul de baza minim brut pe tara, in vigoare la data stabilirii acesteia .
Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, stabilit prin hotarare de guvern, avut in vedere la calculul indemnizatiei de somaj este in prezent de 600 lei.
Actele si documentele necesare pentru acordarea indemnizatiei de somaj in cazul persoanelor provenite din munca :
- act de identitate (original si copie) ;
- acte studii si calificare (original si copie) ;
- certificat de nastere (original si copie) ;
- certificat de casatorie ( original si copie) ;
- adeverinta medicala, din care sa rezulte ca este apta de munca sau are eventuale restrictii medicale ;
- acte eliberate de organele financiare teritoriale din care sa rezulte ca nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decat valoarea indicatorului social de referinta (500 lei), in vigoare ;
- carnetul de munca (original si copie) ;
- adeverinta ce cuprinde baza de calcul a contributiei la somaj pe ultimele 12 luni, conform art. 18 din Normele metodologice de aplicare a Legii 762