► Cotele de contribuţii sociale obligatorii pentru anul 2012 sunt cele prevăzute la art. 29618 alin. (3) din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare:
pentru contribuţia de asigurări sociale:
- 31,3% pentru condiţii normale de muncă, din care 10,5% pentru contribuţia individuală şi 20,8% pentru contribuţia datorată de angajator;
- 36,3% pentru condiţii deosebite de muncă, din care 10,5% pentru contribuţia individuală şi 25,8% pentru contribuţia datorată de angajator;
- 41,3% pentru condiţii speciale de muncă, din care 10,5% pentru contribuţia individuală şi 30,8% pentru contribuţia datorată de angajator;
În cota de contribuţie individuală de asigurări sociale este inclusă şi cota de 3,5% aferentă fondurilor de pensii administrate privat, prevăzută de Legea nr. 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
pentru contribuţia de asigurări sociale de sănătate:
- 5,5% pentru contribuţia individuală;
- 5,2% pentru contribuţia datorată de angajator;
0,85% pentru contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate;
pentru contribuţia la bugetul asigurărilor de şomaj:
- 0,5% pentru contribuţia individuală;
- 0,5% pentru contribuţia datorată de angajator;
0,15% - 0,85% pentru contribuţia de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale, diferenţiată în funcţie de clasa de risc, conform legii, datorată de angajator;
0,25% pentru contribuţia la Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale, datorată de angajator.
►Câştigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2012 este de 2.117 lei.
►Salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte pentru anul 2012 la 700 lei lunar.