Conform Ordinul 1649 din 17 februarie 2011 instituţiile publice trebuie să transmită, în vederea informării şi armonizării, la entităţile publice ierarhic superioare, la termenele stabilite de acestea, dar nu mai târziu de data de 15 martie a fiecărui an programele elaborate şi actualizate în vederea monitorizării, coordonării şi îndrumării metodologice a implementării şi/sau dezvoltării sistemului de control intern/managerial.
Stadiul implementării şi dezvoltării sistemelor de control intern/managerial la nivelul entităţilor publice, precum şi situaţiile deosebite, constatate în acţiunile de monitorizare, coordonare şi îndrumare metodologică fac obiectul informării, prin întocmirea de situaţii trimestriale/anuale, care se transmit entităţilor publice ierarhic superioare, la termenele stabilite de acestea.
Controlul intern reprezintă ansamblul formelor de control exercitate la nivelul entităţii publice (inclusiv auditul intern), stabilite de conducere, în concordanţă cu obiectivele acesteia şi cu reglementările legale.
Scopul controlului intern este asigurarea administrării resurselor unei entităţi în mod efi¬cient şi efi¬cace. Controlul intern include structurile organizatorice, metode şi proceduri de lucru.
Conducătorii instituţiilor publice trebuie să dispună măsurile necesare, care să conducă la dezvoltarea sistemelor proprii de control managerial.
Acest lucru presupune elaborarea de programe de dezvoltare a sistemelor proprii de control managerial, constituirea de structuri speciale care să asigure monitorizarea, coordonarea şi îndrumarea metodologică cu privire la sistemele proprii de control managerial, întocmirea şi prezentarea de informări în acest domeniu.
Care sunt etapele controlului intern?
Constatarea neregularităţilor existente la nivelul fiecărei structuri din cadrul Spitalului, neregularităţi care fac imposibilă atingerea obiectivelor propuse;
Identificarea cauzelor care au determinat abaterile constatate;
Dispunerea de măsuri care să ducă la îndeplinirea obiectivelor într-un mod economic, eficace şi eficient.
LUCAS CONSULTING PARTNER S.R.L. membră AMCOR - Asociaţia Consultanţilor în Management din Romania şi singura organizaţie românească membru al Federaţiei Europene a Asociaţiilor de Consultanţă, FEACO Bruxelles şi a ICMCI - International Council of Management Consultants Institutes.
Str. Mircea Voda 42, PITESTI
www.lcp-consultanta.ro
Tel/ fax: 0348/430 312; 0348445843; Mobil: 0723 241 136