Dreptul la muncă a persoanelor infectate cu HIV!
postat la 10 august 2008 - Codul muncii de GL
Persoanele infectate cu HIV sau bolnave de SIDA au dreptul la tratament nediscriminatoriu în ceea ce priveşte dreptul la educaţie, dreptul la muncă, dreptul la promovare profesională şi protecţie socială, conform legislaţiei naţionale privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare. Totodată, menţionăm că starea sănătăţii acestor persoane nu poate constitui criteriu de concediere, iar ITM Argeş monitorizează respectarea dreptului la muncă a persoanelor infectate cu HIV sau bolnave de SIDA. Această monitorizare a fost stabilită ca urmare a dispoziţiilor art. 11, alin 2 din Regulamentul din 24 noiembrie 2004 la Legea nr. 584/2002, privind măsurile de prevenire a răspândirii maladiei SIDA în Romnia şi de protecţie a persoanelor infectate cu HIV sau bolnave de SIDA. Sesizările persoanelor infectate cu HIV sau bolnave de SIDA, prin care reclamă fapte ce au prejudiciat dreptul lor la muncă, se înregistrează la ITM, în cadrul Compartimentului de informare şi Relaţii cu publicul, de luni până vineri, între orele 900 1630 . Menţionăm că personalul de la ITM păstrează confidenţialitatea în ceea ce priveşte numele petentului precum şi conţinutul sesizării.
Loading