Fonduri europene pentru perioada de criză

Situaţia de pe piaţa muncii impune noi măsuri pentru reducerea şomajului. În aceste condiţii, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Argeş a organizat în data de 24.04.2009, Bursa generală a locurilor de muncă.
Evenimentul a fost la nivel naţional, iar în judeţul Argeş s-a desfăşurat în trei oraşe: Piteşti, Câmpulung şi Curtea de Argeş. La această acţiune au participat 43 de agenţi economici care au oferit 660 de locuri de muncă.
Din cele 1380 de  persoane participante, au fost încadrate pe loc 38 de persoane.
Aceste informaţii şi cele care vor urma, ne-au fost oferite de domnul director executiv al A.J.O.F.M. Argeş, Mihai Oprescu.
Un alt subiect important pe care vrem să vi-l aducem la cunoştinţă, se refera la fondurile europene, menite să ajute intreprinderile din România să treacă peste această perioadă mai grea.
În data de 31 martie 2009, Autoritatea de Management a Programului Operaţional Sectorial - Dezvoltarea Resurselor Umane (AMPOSDRU),  a lansat trei noi linii de finanţare din Fondul Social European, parte a  programului "Angajaţi mai mulţi, mai competenţi, mai sănătoşi, menit să ajute întreprinderile din România să depăşească mai uşor perioada de criză.
Concret, din momentul lansării celor trei noi scheme de finanţare, orice întreprindere din România va putea trimite electronic la AMPOSDRU, direcţie generală din cadrul Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, cereri pentru subvenţionarea salariilor noilor angajaţi, formării profesionale a salariaţilor sau pentru îmbunătăţirea condiţiilor de muncă, în scopul reducerii accidentelor de muncă şi riscului îmbolnăvirilor profesionale. Sistemul electronic este conceput astfel încât accesarea fondurilor să fie simplă şi rapidă. Principiul alocării fondurilor va fi primul venit, primul servit, astfel încât orice întreprindere să poată beneficia de subvenţii imediat după ce i se evaluează cererea de finanţare. Noile scheme de finanţare se înscriu în Planul European de Relansare Economică al Uniunii Europene precum şi în Planul de Măsuri Anticriză al Guvernului României.
Suma maximă pe care o poate solicita o întreprindere, dacă intenţionează să acceseze simultan toate cele trei scheme de finanţare, este de 4,2 milioane de euro. În ceea ce priveşte sprijinul financiar acordat pentru ocupare, subvenţia va fi de minimum 50% din salariul plătit de întreprindere, timp de 12 luni. Subvenţia se va acorda pentru angajarea noilor salariaţi, atât a celor cu studii superioare, cât şi a celor cu studii medii sau necalificaţi. În ceea ce priveşte cursurile de formare profesională, se pot acoperi integral atât cheltuielile directe, cât şi salariile angajaţilor pe perioada cât participă la curs.
Detalii despre condiţiile pe care trebuie să le îndeplinească o firmă pentru a depune o cerere de finantare precum si modul de aplicare, le puteti găsi consultând pagina de internet a AMPOSDRU  www.fseromania.ro