Potrivit declaraţiei Primului - Ministru, Domnul Emil Boc, din data de 11 august 2010, Guvernul va înainta Parlamentului, în luna octombrie, un pachet legislativ care va modifica Codul Muncii, pentru flexibilizarea forţei de muncă. Astfel, întreprinzătorii apreciază şi îşi exprimă susţinerea pentru iniţiativa Guvernului României de îmbunătăţire a cadrului legal privind relaţiile de muncă şi piaţa muncii.
Angajatorii consideră că prevederile Codului Muncii şi reglementările privind piaţa muncii instituie numeroase bariere birocratice, că sunt favorizante şi mult prea protective pentru salariaţi, fiind dezechilibrate, că procedurile greoaie de angajare şi concediere sunt descurajante pentru întreprinzători, gradul exagerat de protecţie afectând competitivitatea şi nepromovând interesul pentru formare profesională şi perfecţionare continuă, pentru mobilitate teritorială şi profesională.
Angajatorii trebuie să îşi poată stabili în mod just şi onest propria politică de personal, ţinând cont de situaţia economica instabilă, de dificultăţile cu care se confruntă şi de necesitatea creşterii productivităţii muncii la standarde europene.
Ce propune Glişcă Ion, preşedintele IMM-urilor din Argeş ?
Cele mai importante şi imediate trei propuneri de îmbunătăţire a cadrului legal pentru piaţa muncii în ansamblu, formulate de membrii CNIPMMR, vizează:
1. simplificarea obligaţiilor declarative ale angajatorilor: de la 9 obligaţii declarative pentru un salariat şi 2 ordine de plată/lună, la o declaraţie/un ghişeu/un ordin de plată;
2. reforma sistemului de asigurări sociale şi plata de contribuţii, astfel încât să asigure competitivitatea angajatorilor (plafonarea la un nivel rezonabil şi suportabil a contribuţiilor sociale datorate de angajator şi salariat) şi securitatea reală a salariaţilor (creşterea calităţii serviciilor sociale);
3. reglementarea încheierii de convenţii civile cu persoanele fizice pentru activităţile a căror durată este sub 2 ore/zi, ocazionale sau cu durată redusă (1 zi/ săptămână/ lună etc.), cu plata doar a impozitului pe venit şi a asigurărilor individuale de sănătate, pentru asigurarea unei importante flexibilizări şi debirocratizări pentru aceste activităţi şi cu eliminarea muncii la negru/gri.