Începând cu data de 2 mai a.c. a fost încheiat Planul Comun de Acţiuni pentru reducerea muncii nedeclarate, părţile semnatare fiind Inspectoratul General al Poliţiei Române, Inspectoratul General al Jandarmeriei Române, Garda Financiară Comisariatul General şi Inspecţia Muncii.
Scopul Planului este acela de a stabili un mod comun de acţiune pentru identificarea şi sancţionarea cazurilor de muncă nedeclarată, precum şi combaterea evaziunii fiscale rezultată din munca la negru.
La acţiunile de control vor participa echipe mixte formate din inspectori de muncă din cadrul inspectoratului, respectiv reprezentanţi ai instituţiilor implicate stabiliţi în funcţie de specificul acţiunii; acţiunile de control vizează toate domeniile de activitate şi se vor desfăşura 7 zile din 7, 24 de ore din 24.
"Reamintim, că prin noul Cod al Muncii au fost înăsprite sancţiunile pentru munca la negru. Astfel, primirea la muncă a până la 5 persoane fără încheierea unui contract individual de muncă, în formă scrisă, anterior începerii activităţii, se sancţionează cu amendă de la 10.000 lei la 20.000 lei pentru fiecare persoană identificată iar dacă numărul celor care muncesc fără contract individual de muncă depăşeşte cinci persoane pedeapsa este închisoare de la 1 la 2 ani sau amendă penală." ne-a declarat Ciprian Berevoainu, inspectorul şef al ITM Argeş.
De asemenea, angajatorii care refuză accesul inspectorilor de muncă în oricare dintre spaţiile unităţii, dar şi cei care nu prezintă/nu pun la dispoziţie documentele solicitate pentru control riscă închisoare de la 6 luni la un an sau amendă penală.