"Avem informaţii că angajatorul ar fi băgat tot schimbul I de mâine în 75% şomaj tehnic (joi, 29 iulie), când a fost anunţată greva. Acum rămâne de văzut dacă avem cu cine face greva sau dacă nu, o vom suspenda până la noi ordine." ne-a declarat Bratu Cornel, unul dintre liderii de sindicat de la Lisa Draxlmaier.
Înainte de anunţarea grevei, ITM Argeş a jucat un rol de mediator între sindicat şi angajator, şi rămăsese ca inflaţia de 5,59% (70 Ron) de anul trecut să se dea retroactiv din luna ianuarie 2010 salariaţilor. Pe lângă inflaţie sindicatul a mai cerut o mărire salarială de 130 Ron, deci în total o creştere de 200 Ron.
"Nu cred că Lisa va pleca din Piteşti"
Liderul de sindicat este de părere că deşi oamenii vor să le fie respectate drepturile, ceea ce angajatorului nu prea îi convine, totuşi Lisa nu va pleca din Piteşti. "Ca să muţi o fabrică la nivelul acesta şi să mai şi reuşeşti să scoţi aceeaşi producţie în altă parte nu ai cum. Ca să scoţi 60-65 de cablaje în 8 ore trebuie să ai oameni care să lucreze 8-9 luni ca să ajungă la performanţa asta. Iar cum contractul cu Audi este până în 2012 este greu de crezut că va părăsi Piteştiul." ne-a mai declarat Bratu.
Femeile sunt luate de salvare în fiecare noapte
Creşterea salarială de 5,59% care reprezintă inflaţia este prinsă în cotractul care s-a negociat anul trecut pe o perioadă de 3 ani de zile şi pe care tot Lisa o încalcă."Noi cerem să ni se recunoască drepturile. Mai exact inflaţia, dar şi faptul că oamenii din KSK lucrează fără norme. Din cauză că nu există norme, femeile trebuie să facă pe noapte câte 70 de cablaje pe bandă. În fiecare noapte pleacă câte 2-3 salvări din KSK cu femei cărora le vine rău. La sfârşit de lună angajatorul le spune că n-au făcut 100%, ci doar 80%. Cum poate să spună Lisa că salariatul a lucrat 80% dacă nu există norme. Cum îi calcuelează salariul pe fluturaş în lipsa acestor norme?" se mai întreabă liderul de sindicat.