Consilierul local Adrian Prodănel, care este şi proprietarul companiei Motor Ag, dealerul BMW în Argeş crede că poate să facă ce vrea el în propria-i firmă. Aşa i s-a adresat unui fost angajat, Viorel Ţăpoi, care a fost dat afară din cadrul companiei. Viorel Ţăpoi, care îi este şi cumnat magnatului Prodănel, a primit o decizie în cursul lunii mai anul trecut prin care i se aducea la cunoştinţă că, datorită situaţiei financiare postul de After Sales Manager este desfiinţat, şi ca atare trebuie să plece din firmă.
Dar angajatul nu a plecat capul în faţa patronului, şi i-a intentat proces pe litigii de muncă. Stând de vorbă cu fostul director, domnul Viorel Ţăpoi, am aflat lucruri interesante despre evoluţia procesului.
Dânsul ne-a relatat că anul trecut a primit decizia nr.5 din 31.05.2010, prin care era înştiinţat că i se desfiinţează postul şi că trebuie să plece din companie. Motivul desfiinţării? Unul financiar ne-a spus, adică Motor Ag s-ar fi confruntat cu probleme financiare în acea perioadă şi nu îşi mai putea plăti angajaţii. Numai că un angajat din cadrul companiei a primit o decizie cu nr.6 din 25.05.2010 prin care era avansat în postul domnului Ţăpoi.
Dacă ar fi fost într-adevăr probleme financiare în cadrul companiei ar fi înţeles situaţia şi fostul director. Numai că în acea perioadă, magnatul Prodănel ieşea în presa locală şi se fălea cu rezultatele financiare extraordinare pe care le înregistrează firma. Prin comunicatele de presă, Prodănel a transmis opiniei publice că firma înregistrase o creştere cu 128% faţă de anul precedent.
Ori în aceste condiţii Prodănel ar putea avea probleme serioase. De ce? Păi ne spune domnul Ţăpoi, care invocă art. 271 din legea societăţilor comerciale şi care sună în felul următor:
"Se pedepseşte cu închisoare de la unu la 5 ani fondatorul, administratorul, directorul, directorul executiv sau reprezentantul legal al societăţii, care prezintă, cu rea-credinţă, în prospectele, rapoartele şi comunicările adresate publicului, date neadevărate asupra constituirii societăţii ori asupra condiţiilor economice ale acesteia sau ascunde, cu rea-credinţă, în tot sau în parte, asemenea date."
Cumnatul i-a cerut lui Prodănel daune morale de 1 miliard lei vechi
Dacă Viorel Ţăpoi va câştiga procesul cu Prodănel (iar cum avocaţii îi dau dreptate fostului angajat), magnatul va trebui să plătească bani grei pentru plata salariului până la data anulării deciziei de concediere şi daune morale de 100.000 Ron.
Cumnatul lui Prodănel ne-a mai informat că de fapt postul de After Sales Manager nu are cum să se desfiinţeze, pentru că el figurează în organigrama societăţii. Până la termenul din 3 martie, Ţăpoi i-a cerut o serie de documente cumnatului să prezine la Tribunal, documente care spune fostul director că vor scoate la iveală lucruri foarte "urâte".
Morala acestui articol este că patronul nu poate să facă ce vrea cu un angajat. Trebuie să mai ştiţi că dacă acţionaţi în instanţă pe angajator, şansele sunt foarte mari să câştigaţi, iar taxele de timbru judiciar nu se plătesc.