Ieri, în şedinţa ordinară a Consiliului Local s-a aprobat şi rectificarea bugetară. Astfel, pentru a respecta ordonanţele date de guvern de reducere a salariilor cu 25% dar şi de diminuare a sporurilor, consilierii locali s-au văzut puşi în faţa unui vot greu. Au trebuit să voteze diminuarea salariilor, sporurilor, indemnizaţiilor şi a altor drepturi salariale în bani. Astfel, cheltuielile de personal din învăţământ au fost reduse cu 6.951.000 Ron.
S-ar fi putut înfiinţa o societate comercială pentru salavarea locurilor de muncă ?
Aşa cum primăria a procedat la înfinţarea de societăţi comerciale unde Consiliul Local este acţionar majoritar, în ideea de a mai salva din locurile de muncă ne-am pus întrebarea de ce oare nu s-a încercat şi înfiinţarea unei alte societăţi unde să fie preluaţi oameni din învăţământ.
"Este o idee bună, dar în practică, la nivelul municipiului Piteşti însemnând grădiniţe, şcoli, licee şi grupuri şcolare, să faci o societate comercială unde să aduci femei de serviciu, fochişti, mecanici, instalatori este foarte greu." ne-a declarat consilierul local Dumitru Tudosoiu.
"Procedura este una destul de greoaie pentru că implică deschiderea de conturi bancare, luarea de autorizaţii, stabilirea unui obiect de activitatea. Toţi aceşti paşi ar fi durat destul de mult timp, pe care însă nu-l aveam la dispoziţie. Dacă am fi întârziat votarea acestei hotărâri pentru a aştepta naşterea noii societăţi ar fi însemnat ca primăriei să i se blocheze conturile." ne-a declarat doamna consilier Ana Badea.
Tot dânsa ne-a mai informat că inspectoratul şcolar ar fi trebuit să vină cu idei, numai că a dat afară şase amărâţi cu 6 milioane pe lună şi a angajat încă 4 inspectori care au şi toată norma la şcoala unde sunt titulari. Dar oare cum au fost angajaţi aceşti inspectori, pentru că ei figurează cu funcţii din noua lege a învăţământului, lege care încă nu a intrat în vigoare.