Incepand cu 1 februarie, angajatorii au obligatia inregistrarii si transmiterii la inspectoratul teritorial de munca a datelor privind salariatii cel tarziu in ziua lucratoare anterioara inceperii activitatii acestora.
Care vor fi noile obligaţii ale angajatorilor?
Registrul general de evidenta a salariatilor se intocmeste in forma electronica si se completeaza in ordinea angajarii.
Registru va cuprinde urmatoarele elemente:
a.elementele de identificare a tuturor salariatilor: numele, prenumele, codul numeric personal (CNP);
b.data angajarii;
c.functia/ocupatia conform specificatiei Clasificarii Ocupatiilor din Romania (COR) sau altor acte normative;
d.tipul contractului individual de munca;
e.data si temeiul incetarii contractului individual de munca.
La angajarea fiecarui salariat, elementele prevazute la lit. a) - d) se inregistreaza in registru cel tarziu in ziua lucratoare anterioara inceperii activitatii de catre salariatul in cauza si se transmite la inspectoratul teritorial de munca in a carui raza teritoriala isi are sediul sau domiciliul angajatorul cel tarziu in ziua lucratoare anterioara inceperii activitatii de catre salariat.
Elementele prevazute la lit. e) se inregistreaza in registru la data incetarii contractului individual de munca.
Pentru nerespectarea prevederilor angajatorii vor risca amenzi cuprinse intre 1.500 lei si 20.000 lei.