Potrivit legii nr.72/ 2007 angajatorul care încadrează în muncă elevi şi studenţi pe perioada vacanţelor beneficiază pentru fiecare elev şi student de un stimulent financiar lunar egal cu 50% din valoarea indicelui social de referinţă al asigurărilor pentru şomaj (500 lei la momentul actual).
Perioada maximă de acordare a stimulentului financiar este de 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic.
Încadrarea în muncă se realizează în baza:
- contractelor individuale de muncă pe durată determinată egală sau mai mică decat perioada vacanţei încheiat în conditiile legii, cu normă întreagă sau după caz cu timp parţial.
- contractelor de muncă temporară numai dacă durată maximă de muncă temporară este egală sau mai mică decât durata vacanţei.
Stimulentul financiar se acordă proporţional cu timpul efectiv lucrat în perioada de vacanţă din luna respectivă fără a depăşi numărul de ore corespunzătoare programului normal de lucru.
Suma reprezentând stimulentul financiar se deduce de către angajator din contribuţia de asigurări pentru suma datorată de angajator pe care acesta este obligat, conform legii, să o vireze lunar în contul acestui buget.