Salariaţii uzinei de la Mioveni primesc prime de câte 760 de lei, cu peste 50% mai mari faţă anul trecut.Cu toate acestea, pe platforma de la Colibaşi există o oarecare tensiune. Liderii de sindicat susţin că a fost încălcat contractul colectiv de muncă, prin operarea unor creşteri salariale preferenţiale.
Fiecare dintre cei 14.000 de angajaţi de pe platforma Colibaşi primeşte, la sfârşit de an, câte o primă brută de 655 de lei, tichete cadou în valore de 200 de lei şi tichete cadou de Crăciun în valore de 60 de lei. Moşul le aduce salariaţilor de la Dacia, în total, 760 de lei, cu 310 lei mai mult decât anul trecut.
„Creşterea primei de Sărbători se datorează, evident, rezultatelor bune avute anul acesta de Dacia, care a înregistrat o creştere a comenzilor", a declarat Liviu Ion, director de comunicare Dacia.
Anul acesta a fost unul de succes pentru constructorul de automobile, după ce în 2008 şi în primele luni ale lui 2009 asupra Uzinei de la Mioveni, care a înregistrat câteva întreruperi ale activităţii şi asupra căreia plana pericolul disponibilizărilor.
„Primele de sfârşit de an â nu sunt singura reflectare a rezultatelor economice bune ale uzinei de anul acesta, la nivelul salariaţilor. În 2009 s-au făcut angajări, au existat două runde de creşteri salariale, iar o parte a celor cu contracte pe durată determinată au fost încadraţi cu contracte pe durată nedeterminată", spune Silviu Sepciu, purtătorul de cuvânt al Uzinei Dacia.
O parte din bonuri au intrat deja în buzunarul salariaţilor, urmând ca la 15 decembrie şi, respectiv, pe 18 decembrie, angajaţii să primească, eşalonat, şi restul primei de Sărbători.
Sindicatul acuză încălcarea Contractului colectiv de muncă
În prima jumătate a acestui an, angajaţii de la Dacia au beneficiat, în urma negocierilor între sindicat şi conducerea uzinei, de o creştere salarială netă în valoare de 110 lei, pentru ca, în a doua parte a anului, tot ca urmare a unor negocieri, să mai aibă loc o altă creştere salarială de aceeaşi valoare. Cu toate acestea, liderii Sindicatului Automobile Dacia suţin că pe platforma de la Colibaşi au apărut tensiuni şi acuză conducere uzinei de încălcarea contractului colectiv de muncă.
„Situaţia la Uzină nu e roză de loc. Primele s-au acordat conform prevederilor contractului colectiv de muncă, însă acelaşi contract a fost încălcat grosolan, acum, la finalul mandatului domnului Francois Fourmont. Acesta a acordat unei părţi a directorilor creşteri salariale consistente fără ca în prealabil să se consulte cu Sindicatul Automobile Dacia, aşa cum prevedea contractul colectiv de muncă, ceea ce a creat o tensiune în rândul oamenilor", spune Ion Iordache, viceliderul Sindicatului Automobile Dacia.
"Au avut loc unele majorări individuale pentru o parte din conducerea echipelor, în special pentru managementul de teren.", spune purtătorul de cuvânt al uzinei, Silviu Sepciu, fără a preciza condiţiile în care au avut loc respectivele creşteri salariale.
Singurii cu prime mai mari ca în 2008
Salariaţii de la Dacia sunt singurii din judeţ care primesc anul acesta prime de Sărbători mai mari decât în 2008. La polul opus se află angajaţii din administraţie, care, forţaţi de legea care obligă instituţiile să-şi reducă cheltuielile cu 15 %, nici nu mai visează la prime de Crăciun.
Sursa: www.adevarul.ro