Criza economică a făcut din 2009 un an dificil atât pentru angajatori, cât şi pentru angajaţi. Fie că sunt de stat sau privaţi, angajatorii argeşeni strâng cureaua şi portofelul, acum, în preajma sărbătorilor de iarnă. Dacă anul trecut, o mare parte dintre salariaţi a primit cel de-al 13-lea salariu sau prime consistente, anul acesta, angajatorii vor acorda prime de sărbători mai mici cu aproximativ 20-30%. În plus, aproape jumătate dintre patronii argeşeni nu vor mai acorda prime de Crăciun. Cei care au oferit bonusuri angajaţilor, au preferat să o facă sub formă de bonuri de masă, deoarece acestea ar putea fi deductibile. Alte firme vor acorda bonusurile sub formă de produse proprii. Iar acolo unde patronatele ridică din umeri şi nu au găsit soluţii pentru primele de sărbători, sindicatele se transformă în Moş Crăciun.
8 milioane lei vechi pentru salariaţii de la Pediatrie
Instituţiile medicale din Argeş au primit de sărbători tichete cadou, în funcţie de posibilitatea şi bunăvoinţa managerilor, ne-a declarat Doina Fănică, lidera sindicatului Sanitas. Cel mai generos manager a fost Florina Gheorghe de la Spitalul de Pediatrie din Piteşti. Ea a acordat angajaţilor tichete cadou în valoare de 800 lei. Pe locul II, la egalitate, sunt spitalele din Curtea de Argeş, Ştefăneşti şi spitalul TBC din Valea Iaşului. Aici, salariaţii au fost recompensaţi cu tichete cadou în valoare de 350 lei. Protecţia copilului a pregătit pentru salariaţi tichete în valoare de 250 lei. Cea mai mică sumă, de 150 lei, acordată sub formă de tichete cadou, au primit salariaţii Spitalului Municipal din Câmpulung. Gheorghe Frătoaica, directorul Spitalului Judeţean, ne-a declarat că anul acesta, angajaţii instituţiei vor primi doar bonuri de masă, a căror sumă totală este de aproximativ 2 miliarde lei vechi.
După 20 de ani, ceferiştii argeşeni nu primesc prime de Sărbători
Deranj mare la SNCFR. Asta pentru că ceferiştii argeşeni nu primesc prime de Crăciun din partea angajatorilor. Ca să mai îndulcească această situaţie jenantă, sindicatul, după posibilităţi, sare în ajutorul salariaţilor. "Prima dată, după '90, angajaţii de la SNCFR nu vor primi de la angajatori niciun fel de stimulent de Crăciun. Singurul ajutor, cu care trebuie să se mulţumească, este cel venit din partea sindicatului. Salariaţii vor primi două tichete cadou în valoare de 50 lei", ne-a declarat Ion Adrian, liderul Sindicatului Liber Unit Mişcare Comercială Piteşti.
Dacia dă prime mai mari cu 50% decât anul trecut
Caz probabil unic în judeţ, Moşul le va aduce salariaţilor de la Dacia prime cu peste 50% mai mari decât anul trecut. Cei 14.000 de angajaţi de pe platforma Colibaşi vor primi câte o primă netă de 500 lei, tichete cadou în cuantum de 200 lei şi tichete cadou de Crăciun, în valoare de 60 lei. Suma totală netă se ridică la 760 lei. Creşterea primei de sărbători a fost posibilă datorită succesului pe care Dacia l-a înregistrat, în acest an, pe piaţa auto. Deşi criza economică şi-a pus amprenta negativă asupra multor societăţi din Argeş, Uzina Dacia a reuşit să-şi sporească numărul de comenzi la extern, astfel încât sfârşitul de an să fie unul pozitiv pentru salariaţi. Facem această remarcă, deoarece angajaţii de la Dacia sunt singurii din judeţ care primesc, la sfârşitul acestui an, prime de sărbători mai mari decât în 2008.
La Poliţie, pachete de 55 lei
Anul acesta, nici poliţiştii argeşeni nu se vor bucura de prime de Crăciun. Pentru membrii de sindicat există, însă, o soluţie venită din partea sindicatului. "De sărbători, din cotizaţia membrilor de sindicat, poliţiştii vor primi pachete în valoare de 55 lei.
Pachetul va conţine o pungă de cafea, o cutie de bomboane şi o sticlă de şampanie", ne-a declarat Cecilia Tatia, liderul sindicatului SNPPC.
Viticultorii de la Ştefăneşti primesc 15 litri de vin
Cu toată sărăcia care bântuie şi pe la fosta Staţiune vini-viticolă din Ştefăneşti, numită astăzi INCDBH, conducerea institutului a găsit o soluţie de a le oferi angajaţilor o atenţie, de sărbători. "Salariaţii care au copii minori vor primi pachete în valoare de 20 lei. Nici ceilalţi angajaţii nu or să plece cu mâna goală acasă, fiecare va primi 15 litri de vin din soiurile Fetească, Sovignon şi Burgund", ne-a declarat Constantin Tănăsescu, managerul general al INCDBH Ştefăneşti.
La Arpechim, tichete de 180 lei
"La sindicat nu e criză", ne-a asigurat Marian Dumitru, liderul sindicatului "Unirea" de la Arpechim. Cei peste 1000 de membri de sindicat vor primi tichete cadou în valoare de 180 lei. De asemenea, patronatul a stabilit nişte fonduri pentru serbarea de sfârşit de an, care constă într-o masă festivă la restaurant, pentru fiecare sector. Meniul s-a ridicat la valoarea de 115 lei". Tichete cadou, în valoare de 180 lei, au primit şi membrii sindicatului "Rafinorul", condus de Ionel Popescu.
Grupul Industrial Componente dă prime cu 30% mai mici
Gheorghe Badea, patronul de la Grupul Industrial Componente, este supărat din cauza crizei financiare care a bulversat economia naţională şi, implicit, şi pe cea a Argeşului. Cu toate acestea, dl Badea va găsi în seiful societăţii ceva bani pentru cadourile de Crăciun."Le vom oferi angajaţilor tichete cu valori cuprinse între 2 şi 4 milioane lei vechi, în funcţie de resursele fiecărei întreprinderi, care face parte din Grupul Industrial Componente. Spre deosebire de anul trecut, valoarea tichetelor este mai mică cu 30%".
La Motor AG, bonusuri de 200 lei
Adrian Prodănel, directorul general al Motor AG, unul dintre distribuitorii BMW în România, ne-a declarat: "Sunt foarte multe firme care nu vor acorda angajaţilor bonusuri de sărbători. Cei care nu dau nu trebuie judecaţi prea aspru, fiindcă ne-am confruntat cu nişte situaţii speciale generate de criză. Noi vom acorda bonuri cadou în valoare minimă de 200 lei. Spre deosebire de media ultimilor cinci ani, valoarea bonusurilor este mai mică".
La silvicultori, tichete de 180 lei
În pragul sărbătorilor de iarnă, silvicultorii argeşeni aşteaptă de la conducerea Direcţiei Silvice tichete cadou şi prime de merit. "Anul acesta, ne-a spus Ion Dobrinoiu, directorul Direcţiei Silvice Piteşti, fiecare salariat, indiferent de performanţele realizate, va primi un tichet de 150 lei. Silvicultorii care s-au evidenţiat în mod deosebit, vor beneficia şi de nişte prime de merit. Din cei aproximativ 780 de salariaţi, în jur de 100 nu vor beneficia de aceste prime speciale. Valoarea lor este dată în funcţie de cifra de afaceri şi profitul realizat".
Prime în administraţie - 150 RON la Primărie, 200 plus pachete la Consiliu Judeţean
Din bugetul de austeritate impus de fostul guvern, capii administraţiei judeţene au încropit ceva cadouri pentru angajaţi. La Consiliul Judeţean, salariaţii au primit tichete în valoare de 200 de lei, iar pentru copiii acestora au fost pregătite pachete cu bunătăţi. Pentru fiecare pachet Consiliul Judeţean a scos din buget 150 lei.
Anul acesta, Primăria Piteşti este mult mai săracă decât anul trecut. Moş Tudor Pendiuc a tăiat de pe listă compensaţiile pentru angajaţi, din cauza bugetului de austeritate impus de guvernanţi. În aceste condiţii, salariaţii vor trebui să se mulţumească, doar, cu tichete în valoare de 150 lei.
Sursa: www.jurnaluldearges.ro