În urma numeroaselor sesizări adresate instituţiei ITM Arges cu privire la actele necesare înregistrării contractelor individuale de muncă, considerăm necesar reamintirea următoarelor informaţii importante.
Actele necesare pentru angajarea în muncă a unei persoane sunt :
1. În situaţia în care posedaţi carnet de muncă
- contractul individual de muncă, cu toate clauzele negociate, semnat de părţi şi ştampilat de angajator
- carnetul de muncă
2. În situaţia în care nu posedaţi carnet de muncă
- contractul individual de muncă, cu toate clauzele negociate, semnat de părţi şi ştampilat de angajator
- declaraţia salariatului, dată pe proprie răspundere în sensul că nu a avut întocmit carnet de muncă
- copie după actele de stare civila (naştere, căsătorie)
- copie după actele de studiu sş calificare (ultima şcoală absolvită)
Menţionăm că angajatorul are obligaţia de a întocmi în scris contractul individual de muncă în formă scrisă, în 3 exemplare şi să-l înregistreze la I.T.M. Argeş, Serviciul Evidenţa Muncii, în decurs de 20 zile calendaristice de la data încheierii acestuia.